Perspectives d'évolution
L'appui technique et le savoir faire du Groupe HN, conjugués à vos qualités professionnelles et personnelles, individualiseront votre ascension au sein du Groupe HN vers des fonctions d'encadrement ou des domaines plus techniques.
Analyste, chef de projet, formateur, ingénieur système, technicien réseau, directeur de projet … sont autant de possibilités d'affectations qui vous permettront d'acquérir une multi-compétence dans le monde informatique.
Les types de missions et les formations que vous accepterez vous feront progresser à votre rythme
Selon vos goûts et vos aptitudes, vous pourrez par la suite rester dans les métiers de l'ingénierie technique ou évoluer vers le Commercial, la Formation ou le management.
Ingénierie technique client - Etudes et Production
Vous maitrisez les techniques majeures de l'informatique de gestion.Vous effectuez différentes missions qui vous font évoluer vers le management de projet et la conduite d'équipes.
• Conception et développement de nouveaux applicatifs
• Intégration de nouveaux systèmes d'information
• Optimisation des produits et d'environnements
Cellule Support technique et outils Maîtrisant parfaitement la plate-forme HN, vous assurez un rôle de développement et de support :
• Conception et évolution des produits HN
• Conseil et assistance au Client dans les migrations complexes
• Développement des solutions d'exploitation et d'administration
HN Institut est le creuset de la connaissance du Groupe :
• Le lieu privilégié pour acquérir et maîtriser rapidement les techniques du futur
• Une plate-forme qui permet de vous familiariser avec des techniques de formation de pointe
• Un tremplin pour la suite de votre carrière
Développer l'action commerciale, c'est faire vivre et croître l'entreprise. Chez HN, le responsable commercial a une double mission :
• Prospecter de nouveaux clients, les fidéliser en veillant à leur satisfaction
• Animer les équipes en mission chez ses clients et assurer l'interface avec le Groupe.
Le Groupe propose ses postes de management aux collaborateurs qui ont fait la preuve de leurs compétences et possèdent une culture d'entreprise très forte.
