Le Groupe HN recrute, rejoignez-nous !
Le Groupe HN recrute, rejoignez-nous !

Le Groupe HN, c’est plus de 35 ans d’expérience et plus de 1 000 collaborateurs à travers le monde.
Du jeune diplômés au directeur de programme : une seule et même équipe. #ADN HN

Etudes & Développement

Les technologies web, le Big Data, le Mainframe et la Business Intelligence constituent notre cœur de métier. Nous vous proposons des opportunités qui mettront en valeur votre carrière.
Vous maîtrisez l’un de ces environnements technique et vous souhaitez évoluer ?
De l’Ingénierie d’Etudes à l’Analyse jusqu’à la Gestion de Projet, nous aurons toujours une opportunité pour vous.

Production

De la supervision, en passant par l’analyse jusqu’au métier de l’infrastructure, le Groupe HN s’inscrit dans une optique de qualité de service optimal.
Quelle que soit votre expérience dans ces métiers, le Groupe HN est là pour vous accompagner tout au long de votre carrière.

Maîtrise d’ouvrage

Vous êtes jeunes diplômés ? Vous disposez ou non d’une première expérience en AMOA et souhaitez poursuivre dans cette voie ? Ou possédez de réelles compétences en conduite de projets, une solide expérience fonctionnelle, une qualification logiciel ou une Expertise métier en Banque, Assurance ou Finance de marchés ? De l’analyse métier à la direction programme, nous avons ce qu’il vous faut !

Jeunes Diplômés

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bachelor, BTS, DUT, scientifique, d’Ingénieur ou Master 2 ? Vous intégrerez une formation de 35 à 45 jours dans le but de parfaire vos connaissances et compétences afin de devenir Ingénieur d’études et développement.

Chaque année nous consacrons plus de 5 700 jours à la formation.

Chez HN, nous cherchons à nous engager dans la durée avec des « HNiens » prêts à relever des challenges, et qui font preuve d’engagement et d’implication.
Votre profil se verra confier rapidement des responsabilités, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière.

Responsable Recrutement et des Ressources Humaines
Responsable Recrutement et des Ressources Humaines
Amelle ZAMOUM
Amelle ZAMOUM
« Notre objectif est d'avoir des collaborateurs qui soient enthousiastes, engagés, motivés, et qui s'épanouissent dans l'entreprise. »
« Notre objectif est d'avoir des collaborateurs qui soient enthousiastes, engagés, motivés, et qui s'épanouissent dans l'entreprise. »

Le Suivi de Carrière des jeunes diplômés HNI

Point d’avancement réguliers au cours de la formation (technique et RH)

Le Suivi de Mission

Suivi opérationnel du collaborateur effectué par le Responsable Commercial dans le cadre des points de mission trimestriels, en relation avec le client.

La Cooptation

Les collaborateurs HN sont au cœur de notre stratégie de recrutement.

L' entretien annuel d’évaluation

Entretien annuel de suivi du collaborateur, point sur la mission en cours, son avancement professionnel. Cet entretien est couplé à l’entretien professionnel tous les 2 ans visant à déterminer et encadrer le projet professionnel de chaque collaborateur.

La Communauté Technologique

Existence d’une Communauté « HN » autour des langages Web avec des soirées thématiques trimestrielles et un blog communautaire animé par les collaborateurs.

Les « Team Building »

Événements annuels sur chaque site client ou au sein de nos Centres de service afin de participer à l’esprit d’équipe Collaborateurs & Clients.

Le Groupe HN s'engage à ne pas divulguer vos informations personnelles ou de les communiquer à des tiers.